Astranova'da Yaşam

Astranova’nın misyon ve vizyonları doğrultusunda nitelikli insan gücünü bünyemize katmak ve bunun sürdürülebilirliğini sağlamak İnsan Kaynakları anlayışımızın temelini oluşturur.

• Astranova şirket stratejileri doğrultusunda; verimli, yetkinliği ve yeterliliği yüksek, gelişime açık, mutlu, motivasyonu yüksek insan kaynağına sahip olan ve çalışılmak istenen bir şirket olmak,
• Etik değerleri olan, takım çalışmasına yatkın, motivasyonu ve performansı yüksek çalışan profilini şirketimize kazandırmak ve etkinliğini sağlamak,
• Dünyada ve sektörde meydana gelen değişimleri takip ederek, güncel eğitim programları ile çalışanlarımızı ve şirketimizi nitelik ve niceliksel bakımdan bu değişime hazırlamak,
• Şirket yapısını nitelik ve nicelik açısından izlenebilir kılarak güncel koşullara göre gelişimini sağlamak,

uluslararası ölçekte faaliyet gösteren Astranova İnsan Kaynakları’nın temelini oluşturur.

 

 

Astranova Kültürü:

• Müşterilerin ve tüm paydaşların, ihtiyaç ve beklentilerini odağına koyan,

• Çalışanlarına sağlıklı ve huzurlu bir çalışma yaşamı sunan

• Farklı görüşlere değer veren ve kararlara geniş çaplı katılımı önemseyen,

• Hata yapmaktan korkmayan, bunu bir gelişim fırsatı olarak görüp, öğrenen,

• Uzun vadeli ve sürdürülebilir değer yaratmaya odaklanan

bir kültürdür.

 

Astranova’da Gelişim, Bağlılık ve Motivasyon Uygulamaları

Astranova olarak tüm çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel yetkinliklerini zenginleştirmelerini önemsiyoruz. Bununla ilgili olarak, her yıl oluşan ihtiyaçlar ve talepler doğrultusunda çalışanlarımızı kariyer ve kişisel gelişim alanlarında verdiğimiz eğitimler ile destekliyoruz. Sınıf içi eğitimler, atölye çalışmaları, konferanslar, çevrimiçi eğitimler, kütüphanemiz ile sürdürdüğümüz yıllık eğitim faaliyetleri, şirketimizin gelişim politikasını destekler şekilde yürütülmektedir.

Çalışanlarımıza yasal haklarının yanı sıra sağladığımız yan haklar olarak; özel sağlık sigortası ve ferdi kaza sigortası desteği sunar ve çalışanlarımızın sağlık hizmetlerinden daha iyi bir şekilde yararlanmalarına katkıda bulunuruz.

 Yıl içerisinde çeşitli etkinlikler düzenleyerek ve ödüllendirmeler yaparak şirketimizdeki pozitif ortamın devamlılığını ve çalışanlarımızın motivasyonlarını yüksek tutmalarını sağlamaktayız.

Güvenli, karşılıklı saygı çerçevesinde, etik değerlere saygılı, sağlıklı, iş ve özel yaşam arasındaki dengeyi dikkate alan bir çalışma ortamı sunarız.